Как ИП на ПСН рассчитать среднюю численность работников, если заключены договоры ГПХ с самозанятыми?
Добрый день.
Задавал вопрос раннее, но не получил ответ. Ссылка на ранее заданный вопрос Как ИП на ПСН рассчитать среднюю численность работников, если заключены договоры ГПХ с самозанятыми?. Возможно вопрос был недостаточно четко сформулирован. Позвольте повторить вопрос в более лаконичной форме.
Как считать при расчете средней численности сотрудников для применения патента, принятых по договору ГПХ “самозанятых”. Заключены договоры с определенной даты с пролонгацией договора. Но такие сотрудники привлекаются к оказанию услуг не каждый день, а периодически.
Кто-то чаще, кто-то реже. Вопрос:
Таких сотрудников учитывать при подсчете средней численности сотрудников для условий патента каждый день на протяжении всего договора, или только в те дни, когда они привлекаются для оказания услуг в период действия договора?
Из приказа Росстата не могу однозначно это понять.
В п. 81 Приказа Росстата от 22.11.2017 N 772 говорится: “Средняя численность работников (включая иностранных граждан, лиц без гражданства), выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, за месяц исчисляется по методологии определения среднесписочной численности.”
И далее: “Эти работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы в течение всего периода действия этого договора независимо от срока выплаты вознаграждения. За выходной или праздничный (нерабочий) день принимается численность работников за предшествующий рабочий день.”
Непонятно: Учитываются за каждый календарный как целые единицы в течение действия договора только в те дни, когда привлекаются к работе или каждый день в течении действия договора, независимо работали “самозанятые” по договору ГПХ в эти дни или не работали.
Буду благодарен, если кто-то сможет прокомментировать этот момент.
С уважением,
Владимир
Задавал вопрос раннее, но не получил ответ. Ссылка на ранее заданный вопрос Как ИП на ПСН рассчитать среднюю численность работников, если заключены договоры ГПХ с самозанятыми?. Возможно вопрос был недостаточно четко сформулирован. Позвольте повторить вопрос в более лаконичной форме.
Как считать при расчете средней численности сотрудников для применения патента, принятых по договору ГПХ “самозанятых”. Заключены договоры с определенной даты с пролонгацией договора. Но такие сотрудники привлекаются к оказанию услуг не каждый день, а периодически.
Кто-то чаще, кто-то реже. Вопрос:
Таких сотрудников учитывать при подсчете средней численности сотрудников для условий патента каждый день на протяжении всего договора, или только в те дни, когда они привлекаются для оказания услуг в период действия договора?
Из приказа Росстата не могу однозначно это понять.
В п. 81 Приказа Росстата от 22.11.2017 N 772 говорится: “Средняя численность работников (включая иностранных граждан, лиц без гражданства), выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, за месяц исчисляется по методологии определения среднесписочной численности.”
И далее: “Эти работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы в течение всего периода действия этого договора независимо от срока выплаты вознаграждения. За выходной или праздничный (нерабочий) день принимается численность работников за предшествующий рабочий день.”
Непонятно: Учитываются за каждый календарный как целые единицы в течение действия договора только в те дни, когда привлекаются к работе или каждый день в течении действия договора, независимо работали “самозанятые” по договору ГПХ в эти дни или не работали.
Буду благодарен, если кто-то сможет прокомментировать этот момент.
С уважением,
Владимир
Comments
-
Добрый день! Тот же вопрос Вы задали в другой теме: Как ИП на ПСН рассчитать среднюю численность работников, если заключены договоры ГПХ с самозанятыми? Пожалуйста, не клонируйте вопросы. Это запрещено правилами форума. Тема заблокирована. Напоминаю, что при многократном нарушении правил аккаунт пользователя блокируется.
Ответ на этот вопрос Вы получите в своей теме, на которую я дала ссылку.
Ответы в профессиональных разделах даются в течение трёх рабочих дней, исключая выходные и праздничные дни. Это оговаривается в правилах форума.
Если Вы не получите ответа в течение трёх рабочих дней, пришлите любому модератору личное сообщение со ссылкой на эту тему, и он отошлёт Ваш вопрос нашему штатному эксперту.
Пожалуйста, прочитайте правила, чтобы в будущем модераторам не пришлось делать Вам замечания. -
Добрый день!Цитата: Задавал вопрос раннее, но не получил ответ.Когда Вы задавали свой новый вопрос, я писал Вам подробный пример.
Вы могли бы обратить на это внимание - внизу указывается, кто Вам отвечает в текущий момент.
Тем более, что трёх дней не прошло.
Вы не одни на форуме и я пока не вижу, чтобы у Вас было право требовать к себе повышенное внимание.
Успехов!
